這兩天，國家出臺了新的政策，7月1日起，購買商業(yè)健康保險可以抵扣個稅！不溫不火的個人所得稅吸引了很多人的眼球。我們每個月都在繳納個人所得稅，哪些收入繳稅？如何繳？你搞懂了嗎？

個人所得稅的應(yīng)稅項目包括哪些？    

工資、薪金所得；個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得；對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；勞務(wù)報酬所得；稿酬所得；特許權(quán)使用費所得；利息、股息、紅利所得；財產(chǎn)租賃所得；財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；偶然所得；經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅的其他所得。

個人所得稅怎么計算？

工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：

繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。

全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500

個人所得稅有哪些征收方法？

其實，個人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人。也就是說，發(fā)工資的時候企業(yè)是代扣代繳義務(wù)人。

企業(yè)代繳個人所得稅如何進行處理實務(wù)？

1、退休返聘人員的工資怎么交個人所得稅？沒給退休后返聘人員交社保，計提的工資薪金是否可以列支？

根據(jù)規(guī)定，退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。另外，單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件。

2、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)對外投資分回的利息或者股息、紅利如何繳納個人所得稅?

根據(jù)規(guī)定，這部分收入不列入企業(yè)的收入，而應(yīng)單獨作為投資者個人取得的利息、股息、紅利所得，按"利息、股息、紅利所得"應(yīng)稅項目計算繳納個人所得稅。

3、企業(yè)發(fā)放給員工的業(yè)務(wù)提成如何繳納個人所得稅

根據(jù)規(guī)定："工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。"因此，員工取得的提成屬于與任職受雇相關(guān)的所得，應(yīng)并入工資、薪金所得繳納個人所得稅。

如果企業(yè)沒有為員工繳納個稅咋辦？

扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣、應(yīng)收而不收稅款的，由稅務(wù)機關(guān)向納稅人追繳稅款，對扣繳義務(wù)人處應(yīng)扣未扣、應(yīng)收未收稅款百分之五十以上三倍以下的罰款。通俗點說吧，企業(yè)不履行代扣代繳義務(wù)，稅金先從你這里扣，還要罰款加滯納金。

所以，從長遠來看，企業(yè)老板們需要更正觀念，及時為員工代繳個人所得稅喲~