如今，伴隨著“社保新政策”地實(shí)施，有關(guān)社保相關(guān)問(wèn)題也備受企業(yè)關(guān)注和重視。那么，關(guān)于職工社保，企業(yè)都需要了解哪些相關(guān)事項(xiàng)呢？接下來(lái)，本文將對(duì)此進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。

　　通常，有關(guān)職工社保，企業(yè)所需了解的事項(xiàng)主要包含以下幾方面：

　　1、社會(huì)保險(xiǎn)主要內(nèi)容

　　一般而言，社會(huì)保險(xiǎn)具體包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。其中：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：即城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　工傷保險(xiǎn)：也稱(chēng)職業(yè)傷害險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過(guò)程中受到意外傷害，由國(guó)家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。

　　失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)是由國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。

　　生育保險(xiǎn)：其是根據(jù)法律規(guī)定，針對(duì)生育行為的生理特點(diǎn)，對(duì)在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來(lái)源時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)提供物質(zhì)幫助的一種保險(xiǎn)制度。

　　2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

　　事實(shí)上，社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額，求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。通常，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算，除風(fēng)險(xiǎn)因素外，還需要考慮更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，求得公平合理的費(fèi)率。

　　3、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何計(jì)算

　　有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，其一般采用如下公式：

　　繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例

　　關(guān)于繳費(fèi)基數(shù)，其是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基礎(chǔ)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。

　　關(guān)于繳費(fèi)比例，即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳費(fèi)率。按照我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定，對(duì)不同的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，實(shí)行不同的征繳比例。

　　4、企業(yè)如何為職工辦理社保

　　一般情況下，企業(yè)為職工辦理社保，其大致遵循如下操作步驟：

　　（1）社保開(kāi)戶(hù)。企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開(kāi)戶(hù)，開(kāi)戶(hù)成功后會(huì)領(lǐng)取《社保登記證》；

　　（2）增減員。企業(yè)每月都需將新增員工添加進(jìn)企業(yè)的社保賬戶(hù)中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶(hù)中刪除。需要說(shuō)明的是，社保賬戶(hù)是一個(gè)獨(dú)立的賬戶(hù)，增減員工的操作必須要在賬戶(hù)中進(jìn)行。

　?。?）確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)。企業(yè)每月需要為員工申報(bào)正確的社保繳費(fèi)基礎(chǔ)，以確保社保的正常繳納。通常，社保的繳費(fèi)基礎(chǔ)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。

　?。?）社保繳費(fèi)。如企業(yè)、銀行、社保管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則社保費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶(hù)中直接扣除。不過(guò)企業(yè)也可以選擇通過(guò)現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

　　以上為企業(yè)為職工繳納社保的相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明?？梢哉f(shuō)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，有必要對(duì)上述事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)了解和把握，同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)時(shí)刻關(guān)注最新社保相關(guān)政策，進(jìn)而使得企業(yè)為職工繳納社保相關(guān)工作更加規(guī)范、有序進(jìn)行，并合乎國(guó)家政策的規(guī)定和要求！